Обязанности помощь руководителю

4 May 2022

❓ Каким должен быть помощник руководителя?

👉 Хороший помощник руководителя – это незаменимый человек, выполняющий самый широкий спектр функций, от секретаря до заместителя руководителя, доверенное лицо и иногда – второй человек в компании. Поэтому люди высокой квалификации и личной преданности, выполняющие эту работу, ценятся очень высоко.

❓ Кто такой помощник руководителя?

👉 Это человек, который прикреплен к руководителю и вполняет различного рода задачи: личные или бизнес-поручения. В настоящее время все больше и больше курсов для помощников посвящены важных навыкам в работе ассистента.

следит за наличием журнала на всех уроках;

имеет тетрадь успеваемости учеников (по назначению классного руководителя);

участвует в обсуждении вопросов, касающихся места класса в различных школьных мероприятиях;

обсуждает с одноклассниками вопросы успеваемости и дисциплины;

назначает дежурных по классу;

следит за дисциплиной;

решает необходимые вопросы с учителями;

своевременно доносит до одноклассников информацию, связанную с учебой или какими-либо мероприятиями;

участвует в разрешении конфликтов между одноклассниками;

ставит в известность классного руководителя о нарушении прав учеников;

докладывает информацию о срывах занятий учениками.

За некоторые обязанности старосты класса и становятся ненавидимыми среди одноклассников.

Обязанности помощь руководителю

Права и обязанности старосты класса

Староста класса – это ответственный и дисциплинированный человек

Староста – это ученик, который занимается ведением общественной жизни класса. В каждой школе уставом учреждения принята процедура выбора старосты, в том числе и пункт, утверждающий, кем ученический руководитель избирается. Чаще всего это коллектив каждого конкретного класса, но в отдельных случаях это может быть:

В обязанности старосты входит:

Староста имеет следующие права:

Каким должен быть и какими качествами обладать

Классный лидер должен совмещать учёбу и общественную нагрузку

Староста класса – это, безусловно, лидер в коллективе. То есть человек, который пользуется заслуженным авторитетом.

Естественно, что не каждый может стать им.

В случае необходимости принимать на себя ответственность и осуществлять оперативное руководство мероприятиями класса, а также координировать действия учащихся класса в школьных мероприятиях;

9. Контролировать работу дежурных по классу;

10. Выяснять причины отсутствия учащихся на занятиях;

11.
Представлять интересы класса в общественных организациях школы; участвовать в подведении итогов школьных дел (мероприятий).

3.
Контролирует чистоту закрепленной за классом территории школы

4. Следит за мебелью в классе

5. Следит за правильной посадкой учащихся на уроке

6.

Старостат является органом студенческого самоуправления,который создан с целью координации и организации различных видов деятельности (учебной, внеучебной) студентов, как внутри группы, так и в Колледже.

Старостат является совещательным органом студенческого коллектива отделения, включающим старост учебных групп.

Старостат сотрудничает с заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

Старостат возглавляет председатель, избираемый старостами групп отделения.

Председатель старостата является обязательным членом студенческого совета Колледжа.

Решениям Старостата подчиняются все студенты Колледжа, которые, в свою очередь, могут выносить проблемы и предложения на обсуждения Старостату.

2.

Староста класса (заместитель старосты) является главным помощником классного руководителя в деле обеспечения дисциплины учащихся, выполнения ими Правил внутреннего распорядка в школе.

3.2. Организация учебной работы класса: совместно с классным руководителем и по его поручению своевременно сообщает учащимся класса информацию об изменении расписания и внесению замены уроков.

3.3. Помогает классному руководителю в проверке дневников учащихся.

3.4.

Несет ответственность за рапорт класса в течение учебного дня.

3.5. Помогает классному руководителю ежедневно собирать сведения о посещении учащимися школы.

3.6. Обеспечивает в классе выполнение Правил внутреннего распорядка, информирует классного руководителя о проблемных точках текущей успеваемости обучающихся («группа риска»), участвует в подготовке характеристик на учащихся.

3.7.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.6.
Получать от работников ООО «__________________» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Личный помощник руководителя несет ответственность:

4.1.

Деканат или кафедра должны рассмотреть заявление и вынести решение о замене научного руководителя. В некоторых случаях может потребоваться проведение собеседования с претендентами на должность нового научного руководителя. После того, как претендент на должность нового научного руководителя будет выбран и назначен, необходимо подписать новое соглашение о научном руководстве диссертацией.

Важно заметить, что процедура замены научного руководителя может занять некоторое время, поэтому студентам рекомендуется обращаться за заменой научного руководителя заранее, чтобы не задерживать процесс написания и подготовки к защите диссертации.

Советы по выбору научного руководителя

1. Изучите научные интересы потенциального научного руководителя. Он должен быть заинтересован в той же области науки, что и вы.
2. Оцените опыт научного руководителя.

Студенты должны заменять научных руководителей, если последние не проявляют достаточный интерес к теме диссертации, не оказывают достаточную помощь в написании диссертации, не выполняют свои обязанности в соответствии с установленными сроками и требованиями или возникли конфликты или разногласия между научным руководителем и студентом, которые могут негативно повлиять на процесс подготовки к защите диссертации.

Процедура замены научрука

Процедура замены научного руководителя может незначительно различаться в зависимости от университета и страны, однако в целом она выглядит следующим образом: студент должен официально подать заявление на замену научного руководителя, указав причины замены и ФИО претендента на должность нового научного руководителя. Заявление должно быть направлено в деканат факультета или на кафедру, в зависимости от университета.

Контролирует прием и своевременную передачу в структурные подразделения или конкретным исполнителям корреспонденции, поступающей на рассмотрение генерального директора.

2.3. Готовит документы и материалы, необходимые для работы генерального директора.

2.4. Контролирует своевременное рассмотрение и предоставление структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых генеральному директору на подпись.

2.5.

Организует ведение контрольно-регистрационной картотеки по приказам, распоряжениям, поручениям и указаниям генерального директора.

2.6. Контролирует правильность ведения оперативного учета прохождения документов.

2.7. Анализирует причины несвоевременного выполнения поручений, документов и резолюций генерального директора.

2.8.

Слайд 1классный руководитель Должностные обязанности классного руководителя

Слайд 2

Должностные обязанности классного руководителя Организационная работа Организация учебной работы классного коллектива Организация внеучебной жизни классного коллектива Работа с родителями Состояние портфолио классного руководителя Совершенствование мастерства классного руководителя

Слайд 3

I . Организационная работа 1. Ведение документации: Классный журнал (ежедневно); Личные дела (в начале и по окончании года, а так же по необходимости); Контроль дневников учащихся (не реже одного раза в неделю); Составление характеристики учащихся (по требованию); Своевременное предоставление необходимой документации (по требованию администрации)

Слайд 4

I . Организационная работа 2.