Входит ли в расчет по мрот надбавки районные и северные

����������� � �������� �������� ��������. ���������� �� �� ������� �� ���� – ��������, �����, ������. �� ���������� �� ������� �� �������� ���������. ��� ����������, ���������������, ���������, � ����� �� ���������. (������ �������� �� 18.04.2017 � 11-4/���-718).

������. ������ �������� � �������� ������������� � �������� ���������

����� ��������� – 30000 �., ���� 2021 �. ��������� ���������. ������������ ��������� – 1,8. �������� ������� � 1 �� 16 ���� – 10%. � 17 ���� – 40%.

����� �� ���� ���� ������������ ��������� – 54000 �. (30000 �. x 1,8). �������� �������� �������� � 1 �� 16 ���� (11 ���. ��.) – 1571,43 ������. (30000 �. / 21 ��. x 11 ��. x 10%). � 17 �� 30 ���� (10 ���. ��.) – 5714,29 ������. (30000 ���. / 21 ��. x 10 ��. x 40%).

�������� �� ���� � ������ ���� �������� ������ – 61 285,72 ������. (54000 ���. + 1571,43 ���.


Начислено изначально:10 000 + (10 000 × 0,5) = 10 000 + 5000 = 15 000 руб.

Перерасчет, исходя из минималки:

19 242 + (19 242 × 0,5) = 19 242 + 9621 = 28 863 руб.

В примерах мы применили РК в размере 0,5 (1,5 – 1). Это сделано, чтобы наглядно выделить МРОТ, районный и северный коэффициенты и размер увеличения выплаты на них.

Читайте также:

  • что должен сделать работодатель при повышении МРОТ;
  • какая ответственность грозит работодателю за зарплату ниже МРОТ.

Информация для справки

Что такое МРОТ

Минималка — так бухгалтерское сообщество ласково называет то, что на официальном языке именуется рычащей аббревиатурой МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда зависит от нескольких параметров, ключевым из которых является величина прожиточного минимума.

Считается, что этот самый минимум обеспечивает базовые потребности россиян.

Входит ли в расчет по мрот надбавки районные и северные

МРОТ с 2010 по 2021 год

Показатели минимального размера оплаты труда с 2010 по 2017 год смотрите в таблице.

Финансовый годМРОТ2010

4330 рублей (91-ФЗ от 24.06.2008)

2011

С 01.01.2011 — 4330 рублей

С 01.06.2011 — 4611 рублей (106-ФЗ от 01.06.2011)

2012

4611 рублей

2013

5205 рублей (232-ФЗ от 03.12.2012)

2014

5554 рубля (336-ФЗ от 02.12.2013)

2015

5965 рублей (408-ФЗ от 01.12.2014)

2016

С 01.01.2016 — 6204 рубля (376-ФЗ от 14.12.2015)

С 01.07.2016 — 7500 рублей (164-ФЗ от 02.06.2016)

2017

С 01.01.2017 — 7500 рублей

С 01.07.2017 — 7800 рублей (460-ФЗ от 19.12.2016)

2018

С 01.01.2018 — 9489 рублей (421-ФЗ от 28.12.2017)

С 01.05.2018 — 11 163 рубля (41-ФЗ от 07.03.2018)

2019

С 01.01.2019 — 11 280 рублей (481-ФЗ от 25.12.2018).

Входит ли в расчет по мрот надбавки районные и северные надбавки

Размер пособия из МРОТ составляет 6496,80 рублей (16 242 × 40%). А минимальное пособие до 1,5 лет для неработающих с 1 февраля 2023 года — 8591 рубль 47 копеек.

Поскольку 6496,80

  • Учитывается ли МРОТ при суммированном графике работы?

    Да, учитывается. Разберемся подробнее. Работодатель вводит суммированный учет, когда продолжительность рабочего времени отклоняется от нормальной.

    Но за учетный период сотруднику надо отработать норму рабочего времени. Учетный период любой: месяц, квартал, но максимум — год (ст. 104 ТК РФ, п. 1 порядка исчисления нормы рабочего времени из Приказа Минздрава № 588н от 13.08.2009).

    График работы составляют с обязательным соблюдением нормы рабочих часов за учетный период.

  • НДФЛ (4225,90 х 13% = 549), на руки сотрудник получит на 13% меньше:

    4225,90 – 549 = 3676,90 руб.

    Расчет при неполном рабочем дне

    Если сотрудник работает по сокращенному графику, на условиях неполного дня или неполной рабочей недели, средний заработок рассчитывается пропорционально отработанному времени. Поэтому, для целей начисления выплаты, МРОТ с учетом РК также корректируется на коэффициент занятости.

    В законе № 175-ФЗ оговаривается особое условие для ежемесячных пособий по уходу за детьми: его размер при любом расчете не может быть ниже минимального уровня, обозначенного в законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ для неработающих лиц – с 01.06.2020 это 6752 руб.

    Учитывается ли северная надбавка

    Для работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей при расчете зарплаты применяются как районные коэффициенты, так и северные надбавки.

    Помимо самой трудовой деятельности в соответствии Приказом Минтруда РФ от 22.11.1990 № 2, в выслугу лет включаются:

    • периоды повышения квалификации и профессиональной переподготовки (до полугода);
    • участие в военных сборах;
    • период вынужденного прогула, при условии признания увольнения незаконным и с восстановлением сотрудника на рабочем месте.

    Не входит в стаж для получения доплаты:

    • занятие предпринимательством в качестве ИП;
    • работы по договорам гражданско-правового характера;
    • отбывание на территориях с особым климатом исправительных работ и иных видов наказаний, предполагающих привлечение к труду.

    Справка о северных надбавках

    Справка о северных надбавках — документ, подтверждающий стаж работы в районах Крайнего Севера, и процент выплачиваемой работнику доплаты. Как правило, справка выдается работодателем.

    Ф устанавливает, что процентная надбавка за работу на Севере лицам, работающим вахтовым методом, выплачивается по общим правилам.

    Пенсионерам

    Для получения увеличенного размера фиксированной выплаты к пенсии по старости и инвалидности работник к моменту назначения пенсионной выплаты должен иметь определенный стаж. Требования к продолжительности трудовой деятельности для повышения пенсии установлены ст. 16, 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ:

    Регион работы«Северный» стаж, летРазмер увеличения пенсии, %Крайний СеверНе менее 1550Приравненные районыНе менее 2030

    В обоих случаях для увеличения пенсии необходимо наличие общего трудового стажа для мужчин не менее 25 лет, для женщин — не менее 20.

    Военнослужащим

    Размеры и порядок выплаты северной надбавки к денежному довольствию военнослужащим определены постановление Правительства РФ от 23.01.2023 № 58.

    Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?

    Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей.
    Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ.

    В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса, работник должен получать зарплату не менее МРОТ, если отработал норму времени. При этом его оклад может быть меньше, но с учетом надбавок и компенсаций должен набираться МРОТ. А вот суммы выплат за сверхурочную работу, плату за ночные смены, труд в выходные и праздничные дни в состав МРОТ не входят — такой вывод содержится в постановлении Конституционного суда РФ от 11.04.19 № 17-П.

    Ситуация

    В организации работал сторож с окладом чуть более 4000 рублей.

    Однако с учетом оплаты за работу в выходные и сверхурочные часы, а также за ночные смены, за месяц он получал заработную плату выше установленной законом «минималки».

    Решив, что такое положение несправедливо, работник решил обратиться в суд.

    Если же событие, с которым связана выплата, наступило после 19.06.2020, то расчет ведется по новым правилам.

    То есть, новые нормы действуют только с момента вступления в силу закона № 175-ФЗ, обратной силы они не имеют.

    Расчет МРОТ с учетом районного коэффициента

    В новой формулировке предусматривается, что правила применяются для лиц, стаж работы которых составляет менее полугода, или не имевших заработка в предшествующие годы либо для граждан с низким средним заработком. При этом МРОТ для начисления используется федеральный, а не региональный (в 2020 г. – 12130 руб.).

    Как на практике произвести расчет больничного по МРОТ с районным коэффициентом, покажем на примере.

    Пример 1

    ООО «Примус» работает в Пермском крае. Районный коэффициент в городе ведения деятельности – 1,15.
    В июле 2020 г. сотрудник компании принес больничный лист.

    ������������� ������� ���� ���� ��������� �� ������������ �����������. ��������, ��� �������� ������������ 1,5 ����������� �������� – 20 835 ���. (13 890 ���. x 1,5). (������������� �� �� 07.12.2017 � 38-�).

    �������� ������ ���� | ��������� �������� | ������� �� ����

    ������� �� ����������, �� ��������. �������� � ������ ��� �������� ������������. ������������� �� ��� �������� ��� ��������� ����.

    ��������� ������������ ������������ �� ������������ ����� ������

    �������� ����������� � ���������� �������� � �������� ������� �� �����. ��� ���������� �������� ��������. � �� �� ��������� ������������.

    �������������, � �������, ���� �������� �������� � ��������. ������������������ � ����������� � ������ �������� ������. �� ��� ���� ������������ �������� �� ������� ������ � ������ �������.

    Возможно Вас так же заинтересует:
    Образец заявление на добавление оквэд для ип 2024 бланк скачать Льготы многодетным семьям в астраханской области в 2024 по налогам Пособие по беременности и родам для неработающих женщин в 2024 Можно ли допрашивать свидетелей при рассмотрении вопроса о мере пресечения Пособие на второго ребенка после 1 5 лет малоимущим семьям Узнать решение по номеру дела в суде седьмого апелляционного суда Какой сейчас размер пособия детям до 16 лет в 2024 За какой период вновь созданное ип может перейти на усн Гражданин лнр родила в россии как сделать свидетельство о рождении Образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка 2024 бланк
    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *