Как посчитать баланс рабочего времени за 1 месяц 22

Как посчитать баланс рабочего времени за 1 месяц 22

28.11.2024

Производственный календарь на 2025 год

См. производственный календарь на:2015 год;2016 год;2017 год;2018 год;2019 год; 2020 год; 2021 год;2022 год, 2023 год, 2024 год

Баланс рабочего времени на 2025 год

Статьей 68Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69Кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю согласноСпискупроизводств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);

для работников – лиц с инвалидностью первой и второй групп – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

В соответствии состатьей 79Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

8 часов при недельной норме 40 часов;

7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;

при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:

у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам – 7 часов;

при недельной норме 36 часов – 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);

при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии сЗакономРК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» (далее – Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Республики – 25 октября;

государственные праздники:

Новый год – 1-2 января;

Международный женский день – 8 марта;

Наурыз мейрамы – 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;

День защитника Отечества – 7 мая;

День Победы – 9 мая;

День Столицы – 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;

День Независимости – 16 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2025 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 3 января на 5 января;

с 8 марта на 10 марта;

с 22 марта на 24 марта;

с 23 марта на 25 марта;

с 6 июля на 7 июля;

с 30 августа на 1 сентября;

с 25 октября на 27 октября;

при шестидневке:

с 3 января на 5 января;

с 23 марта на 24 марта;

с 6 июля на 7 июля.

См.приказМинистра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 ноября 2024 года № 436 «О переносе дня отдыха в 2025 году».

В соответствии состатьей 84Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями.

В 2025 году первый день Курбан-айта приходится на 6 июня.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2025 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочих недель, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней при 40-часовой и 36-часовой рабочих недель.

В 2025 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);

шестидневка – 1990 часов (250 дней * 7,00 часов + 48 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка – 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов);

шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2025 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;

при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2025 год составляет 29,33(без учета праздничных дней, установленныхзаконодательствомРеспублики Казахстан).

§Баланс рабочего времени на 2025 год

Месяц,

Количество дней

Рабочие дни

календарные дни

календарные дни без учета праздничных дней

40-часовая рабочая неделя

36-часовая рабочая неделя

Квартал,

График работы

График работы

Полугодие,

с 1-го числа

с 1-го числа

9 месяцев,

до конца месяца

до конца месяца

Год

пятидневка

шестидневка

пятидневка

шестидневка

дни

дни

часы

дни

часы

дни

часы

дни

часы

Январь

31

29

20

160

24

160

20

144,0

24

144

Февраль

28

28

20

160

24

160

20

144,0

24

144

Март*

31

27

17

136

22

148

17

122,4

22

132

I квартал

90

84

57

456

70

468

57

410,4

70

420

Апрель

30

30

22

176

26

174

22

158,4

26

156

Май

31

28

19

152

24

158

19

136,8

24

144

Июнь

30

30

20

160

24

160

20

144,0

24

144

II квартал

91

88

61

488

74

492

61

439,2

74

444

I полугодие

181

172

118

944

144

960

118

849,6

144

864

Июль*

31

30

22

176

26

174

22

158,4

26

156

Август*

31

30

21

168

25

167

21

151,2

25

150

Сентябрь

30

30

21

168

26

174

21

151,2

26

156

III квартал

92

90

64

512

77

515

64

460,8

77

462

9 месяцев

273

262

182

1456

221

1475

182

1310,4

221

1326

Октябрь*

31

30

22

176

26

176

22

158,4

26

156

Ноябрь

30

30

20

160

25

165

20

144,0

25

150

Декабрь

31

30

22

176

26

174

22

158,4

26

156

IV квартал

92

90

64

512

77

515

64

460,8

77

462

Год

365

352

246

1968

298

1990

246

1771,2

298

1788

Среднемесячный баланс

29,33

20,50

164,00

24,83

165,83

20,50

147,60

24,83

149,00

* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

В 2025 году первый день Курбан-айта приходится на 6 июня.

Возможно Вас так же заинтересует:
Расчет даты выхода в декрет при кесаревом Шоферская комиссия с наркологом и психиатром цена в жуковском Сколько соток земли положено многодетным семьям в вологодской области 2024 Сбила животное на дороге В 2024 году 60 лет когда на пенсию тракторист машинист Продажа квартиры по завещанию сроки Какие документы собирать на детское пособие до 16 лет чита Вычиты из заработной платы Порядок обращения взыскания на долю в общем имуществе Могут ли приставы наложить арест на московскую карту альфа банка
Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *