Открытие филиала пошаговая инструкция 2025

Сотрудник вправе согласиться на предложенную должность или отказаться от нее.

По истечении срока, отведенного на предупреждение об увольнении, издайте приказ, ознакомьте с ним работников, рассчитайте персонал.

Отметим, что если работник согласен на увольнение до истечения срока на предупреждение об увольнении, то ему выдается дополнительная компенсация в размере среднемесячного заработка за то время, которое осталось до истечения периода на предупреждение.

Принятие решения

Если при учреждении филиала или представительства информация о нем заносилась в Устав, то для ликвидации такого обособленного подразделения нужно провести общее собрание учредителей.

Участники принимают решение путем голосования. Распоряжение о закрытии оформляется протоколом. На этом же заседании принимается решение о внесении изменений в Устав в части исключения из него информации об ОП.

В итоге ВС РФ удовлетворил требования истца.

Частые вопросы

По завершению процедуры налоговая служба направит компании письменное уведомление о закрытии ОП.

ФНС закроет обособленное подразделение в течение 10-ти рабочих дней с даты направления уведомления.

Уведомление о закрытие ОП направляется в ИФНС по месту нахождения головной организации.

Заключение юриста

Закрытие обособленного подразделения в 2025 году осуществляется в уведомительном порядке. В течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения вам предстоит направить в ИФНС уведомление о ликвидации ОП. Но перед этим вам нужно перевести всех работников подразделения на другие должности или уволить их в связи с ликвидацией организации, а также дождаться завершения выездной налоговой проверки (если речь идет о представительстве или филиале).

По законодательству при внесении изменений в устав или открытии филиала (представительства), требуется поставить в известность ФНС, ФСС, Пенсионный фонд, а также ФОМС. В налоговую службу передаются бумаги с учетом требований ФЗ №129, а именно положение нового офиса, текст внесенных изменений, уведомление о выполнении такой работы, а также приказ. В течение 5-ти суток работники налоговой службы рассматривают предъявленный пакет бумаг и вносят филиал в ЕГРЮЛ.
Как только данные занесены, начинается официальная работа подразделения.

В новом положении необходимо прописать факт открытия счета в банке и наличие персонального баланса в компании. От этого зависит, нужно ли ставить на учет в ПФР, а также в ФСС или нет. Если ООО открывает для филиала новый баланс и расчетный счет, взносы производятся в городе, где работает представительство.

Отразите в нем следующую информацию:

• наименование основной организации;
• дату, место составления;
• название документа;
• основание для открытия ОП, например, в связи с масштабированием бизнеса;
• сведения об открытии ОП;
• функции ОП;
• порядок и момент ведения деятельности;
• данные о том, кто будет контролировать исполнение приказа.

Документ подписывает руководитель юридического лица, а также все, кто знакомится с ним. Юристы по регистрации предприятий ЕЮС составят для вас корректный, с точки зрения закона, документ, опираясь на ваши личные потребности.

Если вы ошибетесь, и, например, случайно укажете некорректную информацию, то вам могут отказать в снятии с учета. Чтобы этого не произошло, поручите подготовку документа нашим специалистам. Юристы Европейской Юридической Службы не только составят заявление, но и соберут иные требуемые документы, а также проконсультируют вас по любому вопросу, связанному с ликвидацией ОП.
А если консультация юристов вам не нужна и вы решили самостоятельно уведомить ИФНС о закрытии ОП, то воспользуйтесь образцом заявления — документ подготовлен в соответствии с законодательством.

Внесение изменений

Если информация об обособленном подразделении содержится в Уставе, то при закрытии ОП нужно внести изменения и в учредительные документы. Сначала вам предстоит провести общее собрание, где учредители примут соответствующее решение, оформляемое протоколом.

Если их нарушить, можно получить штраф до 100 000 рублей — пункт 4 статьи 5.27 КоАП РФ.

Образец трудового договора с руководителем ООО.

Также компании издают приказ о назначении директора. Документ оформляют в произвольной форме.

Образец приказа о назначении генерального директора ООО.

Оформить собрание документально. Если учредитель один — он оформляет решение, если участников несколько — публикуют протокол собрания учредителей.

В документе нужно указать дату и время проведения собрания, состав участников, а также принятые на собрании решения, например: название ООО, его местонахождение, размер уставного капитала фирмы.

Протокол или решение нужно подписать участниками и заверить нотариально — пункт 3 статьи 67.1 ГК РФ. Подпись нотариуса не требуется, если об этом прописано в уставе ООО.

Инвестиции в маркетинговые активности окупаются в среднем за 6–8 месяцев.

Онлайн- и офлайн-каналы для рекламы

Онлайн:

• Google Ads и Яндекс.Директ.
• Таргетинг в Facebook, Instagram, LinkedIn.
• Публикация кейсов на специализированных порталах.

Офлайн:

• Участие в бизнес-мероприятиях, форумах.
• Реклама в печатных изданиях.
• Размещение информации в бизнес-центрах и на тематических выставках.

Основные критерии отчётности и ключевые статистические показатели

Для эффективного управления бизнесом важно регулярно анализировать ключевые метрики:

• Число клиентов: отслеживайте ежемесячное увеличение или снижение.

Протоколе: принятие решения, утверждение Положения, утверждение изменений в Устав организации (если они приняты).

Перечень документов, подаваемых на регистрацию по открытию филиала ООО в 2023 году

Стандартный пакет документов, с которым открывают филиал юридического лица:

• Форма Р13014;

• Протокол ОСУ (или Решение единственного собственника).

При этом стоит отметить, что при внесении сведений в Устав, пошаговая инструкция по подготовке документов к регистрации будет несколько объемнее.

ЕГРЮЛ.

Сотрудник кредитного учреждения согласует с руководителем фирмы встречу в отделении банка или удобном для клиента месте, например, в офисе организации. На встрече менеджер попросит подписать подготовленные документы, например: заявление о присоединении к договору комплексного обслуживания счета, анкету, опросный лист, карточку с образцом подписи и печати.

Узнайте, в каком банке выгоднее открыть расчетный счет.

Нанять сотрудников. Директор должен решить, каких сотрудников в первую очередь нужно пригласить на работу, например, менеджеров по продажам и офис-менеджеров.

Читайте в статье ПланФакта, 6 ключевых ошибок в найме, которые мешают закрывать вакансии.

Согласно пункту 3 статьи 7 № 402-ФЗ от 06.12.2011 года, руководитель может сам вести бухгалтерию.

Можно ли закрыть обособленное подразделение

Закрытие обособленного подразделения — это комплекс мероприятий, направленных на прекращение его деятельности. Закрыть филиал или представительство — это значит исключить информацию о нем из ЕГРЮЛ.

Юридические лица могут учреждать обособленные подразделения (далее – ОП) 3-х типов:

• простые;
• в виде филиала;
• в виде представительства.

Простое обособленное подразделение представляет собой любой территориально удаленный отдел компании — он создается на срок от 1 месяца, и вы обязаны оборудовать его хотя бы одним рабочим местом.

Пример

Допустим, вы производите товары, и решили открыть фирменный магазин в этом же городе, но по другому адресу. В таком случае вам нужно регистрировать обособленное подразделение.

При регистрации ООО в квартире в налоговую нужно предоставить:

• Выписку из единого государственного реестра недвижимости со сведениями о владельце квартиры.
• Согласия всех собственников жилого помещения на регистрацию в нем компании.

Образец согласия собственника квартиры.

Некоторые налоговые могут требовать нотариально заверенные согласия собственников.

Если компанию регистрируют в арендованном офисе, в ФНС необходимо дать:

• Копии правоустанавливающих документов, например, договор купли-продажи офиса у предыдущего владельца.
• Гарантийное письмо от собственника помещения с согласием сдать в аренду помещение для ООО после ее регистрации.

Образец гарантийного письма от физлица.

Образец гарантийного письма от компании.

Юридический адрес будет указан в Едином государственном реестре юридических лиц.

Ниже рассмотрим последовательность действий.

Сбор собрания

Первый шаг на пути к созданию филиала общества — созыв собрания учредителей ООО, обсуждение вопроса и вынесение соответствующего решения. Собрать учредителей не составляет проблем, ведь по плану эта процедура проводится ежегодно (в обязательном порядке) или при необходимости.

Подготовка проекта

Как только решение о создании филиала ООО принято, можно приступать к оформлению положения о новом подразделении. Именно этот документ будет использоваться сотрудниками представителя в качестве основного.
После разработки проекта последний должен утверждаться на общем собрании. В компании с одним учредителем подобное решение принимается единолично.