Право первой подписи процедура в банке как называется
����� ������� �������� ������������ ���������
� ���������� � ����� ����������� ��������� �������� ����������, ��� ����������� �� ������� �������������� ����� � ��������������� ����� ������� �� ���������� ���������� ����� ���� ��������� �� ������������ ���������. ���������� ����� ������������ ����������� ��������������� ��������.
� ���� ������ �� ���������� ����������, ��������������� � ����, � ���������� �������� � ��������� �������� ������������� ���������������� ������� ������������ ���������, � � ���� ������� ������� �����������, ��� ����, ���������� ������ ������ �������, ����������� (�. 7.10 ���������� ����������� ������ � 28-�).
����� ������� �������� �� ��������� ������������
����� ������� �� ����������, �������� ��� ������������ ��������� ���������� ��� ��� ���������� ���������, ����� ���� �������� �� ��������� ������������.
Ещё одно обязательное приложение – лист с образцами подписей руководителя, главбуха (если он есть в штате) и того человека, которому делегируется право. В тексте самого приказа достаточно будет отсылки к этим приложениям, расписывать всё прямо в распорядительной части не надо.
Заверить составленный акт вправе только руководитель.
Образец приказа о предоставлении права подписи можно найти здесь.
Пример
Как же в итоге будет выглядеть приказ? Давайте представим, что вам нужно разрешить своему коммерческому директору подписывать вместо вас накладные.
Вы скачиваете образец приказа и заполняете его примерно так:
«В целях обеспечения своевременного выписывания накладных на последующую поставку, ПРИКАЗЫВАЮ:
- С 10 августа 2015 г.
Право первой подписи процедура в банке как называется
Чтобы у банка не возникло сомнений в объеме полномочий лица, предъявившего такую доверенность.
Если доверенность выдает юридическое лицо, необходимо прописать:
- его наименование;
- указать должность лица, подписывающего доверенность, а также документ в соответствии с которым он действует;
- регистрационные данные организации (ИНН, ОГРН, адрес).
Как написать документ?
Ниже приведем примеры того, как можно включить определенные полномочия в зависимости от ситуации.
На предъявление/подачу исполнительного листа
Указать в тексте документа: «предъявить в банк исполнительный лист суда, с указанием наименования суда, либо «любого суда, суда общей юрисдикции, арбитражного суда».
ФЗ «Об исполнительном производстве».
- Скачать бланк доверенности на предъявление исполнительного листа в банк
- Скачать образец доверенности на предъявление исполнительного листа в банк
На право подписи
Прописать полномочие на подписание документов. Обычно наделение такими полномочиями используется юридическими лицами.
Когда требуется наделить правом первой подписи не руководителя организации. В этом случае, формулировка будет такая: «подписывать платежные поручения и т.д.»Доверенность наделяет доверенное лицо правом подписи документов в конкретном банке.
- Скачать бланк доверенности на право первой подписи в банк
- Скачать образец доверенности на право первой подписи в банк
На сдачу денег
Включить полномочие на внесение наличных денежных средств.
Если требуется подписывать документацию от имени руководителя или главного бухгалтера, доверенным лицом выступает только работник организации.
Внимание!Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.Узнайте подробности здесь.
Сроки действия
В зависимости от срока действия выделяют два вида доверенностей: выдаваемые на длительный срок и выдаваемые на совершение единичного действия.
С 2013 года снято ограничение срока действия доверенности. При этом доверенность в обязательном порядке должна содержать дату ее выдачи.
При отсутствии срока доверенность сохраняет силу в течение года с момента ее подписания.
Посмотрите видео.
Что в итоге?
Как видим, всё элементарно. В небольшой фирме достаточно приказа по самой простой форме (вроде того, что приведён в примере).
В более крупных компаниях можно распределить отдельно права первой и второй подписи.
Это делается на случай, если вдруг приключится форс-мажор, срочно потребуется подписать какой-либо важный акт, а ни руководителя, ни сотрудника с правом первой подписи не окажется на месте.
Не забывайте, что главбух априори обладает «второочередным» правом, то есть писать приказ о предоставлении права подписи главному бухгалтеру не обязательно. Опять же, этот приказ – не единственный документ, разрешающий работнику расписываться за кого-то из своих облечённых большей властью коллег.
Круг полномочий любого сотрудника (включая и возможность управляться с «расписками») можно сразу определить в его должностной инструкции. Удостоверить передачу полномочий могут и доверенность или приказ о назначении на должность.
Также сотрудники должны произвести образец своей подписи, который будет прикреплен к приказу.
Доверенность. В некоторых случаях право подписи может быть передано третьему лицу по доверенности.
Например, если необходимо заключить договор или распорядиться денежными средствами. Содержание доверенности очень важно, так как она должна отражать какое именно право предоставляется – первой или второй подписи, а также конкретное право по заключению договоров или распоряжению финансами и т.п.
В зависимости от различных обстоятельств возможны разные способы передачи права подписи:
- передача на время;
- передача генеральному директору;
Передача на время – данный случай возможен, например, тогда, кода бухгалтер, имеющий право второй подписи, отбыл в командировку или отпуск.
�� ���������� ���������� ����� ������ ������� ����������� ������������ �����������, � ����� ������ ������� – �������� ���������� ��� �����, ������� ������������� ���� (�. 7.5 � 7.6 ���������� ����������� ������ � 28-�). ����� ������� �� ���������� ������������ ����������� ����� �������� � ������ ����� �� ��������� ���������������� ������� ��� ������������, �������� � �������������� ������������� �������. ��� ���� ������������, ����������� ����������, � ����� ������ � ���������� �� ��������� ����� ����������� ����������� ��� ������������� ����� ������ ��� ������ ������� ������ � ��� ������, ���� � ��� ��������������� �������, ��� ������� ���� ������������� ����� ������� (������ ��� ������). �� ���� ��������� � ������ ����������� ������ � 31-1-6/1244.
����� ������� ����� ���� ������������� ��� ������� �����������, ��� � ������� �����.
Состоит приказ из констатирующей и распорядительной частей. В констатирующей части нужно кратко пояснить, для чего приказ издаётся (хорошо подойдут фразы в духе «в целях обеспечения своевременного документооборота», «в целях своевременной приёмки товара»).
Впрочем, если вы проигнорируете эту «вводную», ничего страшного не случится.
В распорядительной же части необходимо указать:
- фамилию, имя, отчество и должность лица (или лиц), которые наделяются правом подписи;
- тип документов (или отдельные их виды), которые это лицо теперь может подписывать;
- при необходимости – срок, на который такое право предоставляется.
Даже если вы указали, что сотрудник может подписывать вместо вас все финансовые (к примеру) документы, в приложении придётся привести их полный перечень.