Онлайн калькулятор декретного отпуска до з лет

Сначала указываем количество дней по больничному листу:

• 140 дней — при беременности и родах без осложнений;
• 156 дней — при осложненных родах;
• 194 дня — при рождении двух или более детей.

Указываем период больничного листа

Затем определяем, сколько рабочих дней сотрудница пропустила из-за отпусков, командировок, простоев и других исключаемых периодов в 2023 и 2024 гг. (постановление Правительства РФ № 922 от 24.12.2007).

Определяем, сколько дней надо исключить из расчета

Следующий шаг, чтобы посчитать декретные на калькуляторе в 2025 году, — указать совокупный заработок за два года, предшествующих году обращения за пособием. В совокупном доходе учитывают не только зарплату, но и премии, доплаты и надбавки.

Впишите информацию о выплатах работнице в течение 2 лет.

Для получения пособия нужно обратиться в местное Управление социальной защиты населения.Студенткам

Женщины проходящие военную службу по контракту вправе рассчитывать на пособие по БиР в пределах довольствия.
К военнослужащим приравниваются женщины выполняющие свои трудовые обязанности в силовых структурах и военных частях. Заявление на получение пособия подается по месту службы.

Как оформить

После получения больничного листа, нужно подать заявление на отпуск по беременности.

Онлайн калькулятор декретного отпуска до з лет

Если же семья берет двух и более детей, то оплачивается такой период: с усыновления до 110 дней со дня рождения малышей. Такую цифру нужно внести вручную в онлайн-калькуляторе.

Если перед декретом, уйти в отпуск это повлияет на выплаты?

Повлияет, но незначительно – отпускные вносятся в калькулятор, но обычно они почти равны зарплате.

Если у беременной работницы в расчетном периоде не было заработка

В калькуляторе участвуют все выплаты по всем местам работы за последние два календарных года, на которые были начислены взносы в ФСС РФ.

Но на практике вполне возможна ситуация, когда работник в течение расчетных двух лет не имел заработка.

Справка должна содержать периоды работы и нетрудоспособности, а также размер оплаты (Приказ Минтруда №182н).

Страховая база

Средний годовой доход за расчетный период не может превышать размера страховой базы.

Размер страховой базы по годам

Расчет пособия по беременности и родам

Продолжительность декретного отпуска

На 30 недели беременности (за 70 дней до родов), в женской консультации будущая мама получает больничный лист. Он содержит информацию о числе дней, за которые выплачиваются декретные.

Больничный лист передается в бухгалтерию работодателя, бухгалтер в течение 10 дней производит расчет и начисляет пособие (ст.15 №255-ФЗ).

Составьте документ в произвольном виде либо используйте рекомендованный шаблон.

В ходатайстве укажите:

• сведения о работодателе: Ф.И.О. и должность начальника, наименование организации или ИП;
• сведения о заявителе: Ф.И.О., должность, табельный номер, адрес проживания, контактный телефон;
• мотивационную часть: «прошу предоставить…»;
• основание — статья 260 ТК РФ;
• дату, с какого числа предоставить отдых;
• продолжительность — количество дней либо дату окончания;
• подпись и дату составления.

Образец заявления на отпуск

На основании заявления от работницы наниматель составляет приказ унифицированной формы № Т-6. С содержанием приказа следует ознакомить работницу под подпись.

Размер отпускных

Исчисление суммы отпускных производится в стандартном порядке.

Если декретница безработная?

Нетрудоустроенные женщины должны обратиться в местное отделение РУСЗН (районное управление социальной защиты населения, он же РУСЗН, он же Рай СОБЕС). Выплата производится территориальным органом ФСС, назначившим пособие.

Также можно встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Если непредвиденно родились двойняшки или усыновили

Если декретнице изначально выписали больничный на 140 дней, но у нее непредвиденно родились двойняшки, больничный (время декретных) должен быть продлен на 54 дня. В калькуляторе можно выбрать любое количество дней. Рассчитывать на выплаты могут не только беременные.

Это право дано и женщинам, которые решили усыновить малыша в возрасте до трех месяцев. Им пособие выплачивают за период с даты усыновления и до истечения 70 дней с момента рождения ребенка.

Это дни, превышающие стандартный 28-дневный отдых, который предоставляется работникам за труд в особых условиях. Кроме того, для беременных женщин, матерей, отцов, опекунов, усыновителей и иных родственников, воспитывающих малолетних детей, предусмотрены гарантии.

Категория отдыха

Описание

Оплачиваемый (основной и дополнительный)

Это стандартный отдых, гарантированный трудовым законодательством.

За каждый полностью отработанный год сотруднику причитается 28 дней и больше.

Дополнительные отпускные дни устанавливаются по различным основаниям, в зависимости от условий труда, профессии, должности и иных критериев.

Неоплачиваемый

В народе эти дни называют «без содержания» или «без сохранения заработной платы». Предоставляется по письменному заявлению работника, в определенных случаях требует обязательного согласования с начальством.

Стандартно это 140 дней, но если роды прошли с осложнениями (к примеру, пришлось делать кесарево), то больничный продлевают еще на 16 дней, т.е. всего оплачивают 156 дней. А если роды многоплодные — 194 дня.

Декретные ограничены минимальным и максимальным значениями.
Минимум рассчитывается по МРОТ: в 2025-м минималка — 22 440 рублей, а минимальный средний дневной заработок — 737,75 рубля.

Максимальную выплату определяют по сумме предельных страховых баз за два года, которые предшествовали декрету. В 2025-м смотрят базы 2023 и 2024 гг. Максимальный средний дневной заработок в 2025-м — 5673,97 рубля.

Срок декрета, дн.Минимальные декретные на 2025 г., руб.Максимальные декретные на 2025 г., руб.140103 285794 355,80156115 089885 139,32194143 123,501 100 750,18

Как получить

У декретниц есть два варианта:

1. Оформить пособие по месту работы или службы.

Решение о назначении пособия принимает Фонд социального страхования.

К уважительным причин можно отнести:

• Чрезвычайные обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар)
• Нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы продолжительностью более 6 месяцев
• Переезд на другое место жительства
• Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке

Когда выплачивают

За получением пособия, нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы. После предоставляет всего пакета документов, в течение 10 календарных дней, назначают выплату. Выплата происходит в ближайший день выплаты заработной платы.

Не работающая женщина за получением пособия, обращается в местное Управление социальной защиты. Предоставив все необходимые документы, в течение 10 календарных дней назначается выплата пособия.

Длительность и условия предоставления неоплачиваемого периода устанавливаются по договоренности.

Декретный — по беременности и родам

Сотруднице, готовящейся стать мамой, гарантирован отдых по беременности и родам. В стандартных ситуациях декрет по БиР длится 140 дней.

Например, при одноплодной беременности и неосложненных родах. Если женщина готовится к появлению сразу двух и более малышей, то декрет продлевается до 194 дней максимум.

Этот нерабочий период входит в стаж на последующие отпускные дни.

Декретный — по уходу за ребенком

Новорожденный нуждается в постоянной заботе и уходе. Для обеспечения потребности предусмотрен период по уходу за ребенком до 3 лет.

Оформить отпуск вправе не только мать, но и любой другой родственник, который фактически ухаживает за новорожденным.